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職場の人間関係が原因で会社を辞めたい、でも辞めた後が不安、、、

2020年8月18日

 

職場の人間関係がうまくいっていないくて、もう辞めたい。でも、辞めた後の生活費とか、次の就職先とか、いろいろと不安がつきない、、、。辞めずに済むんなら、それに越したことはないんだけど、、、。辞めなくてもいい方法ってあるんだろうか?それと、もし辞めるとしたら、今からどんなことをすればいいんだろう?

 

職場の人間関係で、会社を辞めたいけど、本当にやめてもいいのだろうか?

 

辞めずに、解決できる方法があれば知りたい。

 

この記事では、人間関係が理由で、仕事を辞めたいと思ったとき、とるべき行動について解説しています。

 

本当に、辞めることしか選択肢がないのか、そんな悩みを抱えている方の、参考になれば幸いです。

 

 

本記事では、下記の内容を解説します。

 

  • 職場の人間関係が原因で会社を辞めたい
  • 職場の人と良好な関係を築く方法
  • 職場を辞める前に、今からできること

 

この記事を書いている僕は、不動産業界で6年間勤務していました。

 

入社当初の僕は、何もできない、怒られてばかりのダメダメ社員でした。

 

それでも、役職をもらい、部下がつくようにまでなれました。

 

そこで、今回は『職場の人間関係が原因で、会社を辞めたいとき』について解説していきたいと思います。

 

職場の人間関係が原因で会社を辞めたい

 

会社を辞めたい理由の、上位にあるのが『職場の人間関係』ですよね。

 

仕事の人間関係がうまくいかない

会社で働いている人の多くは、人間関係について、悩みの一つや二つを抱えています。

 

  • 職場で無視される
  • なんか怖い人だから近づきたくない
  • 頑張ったところは評価してくれないのに、ミスしたところばかり指摘する

 

「なんで自分だけ?」と考えたくもなりますよね。

 

ですが、会社には、いろんな人がいるんです。

 

自分の考え方と違う人も当然いますし、合わない人も当然のようにいるんです。

 

「もっと楽しい職場がいい」と思われるかもしれません。

 

ですが、なんの努力もしないで、楽しい職場というのはあるんでしょうか?

 

人間関係がうまくいかないのなら、うまくいくように努力することも、必要なんじゃないでしょうか?

 

下記の記事でも解説していますので、興味ある方はチェックしてみてください。

 

参考記事:≫≫【人間関係がうまくいかない】職場の人間関係改善法【3つの基本】

 

仕事の人間関係に疲れたときは、距離を置くことも必要

「人間関係が難しい」「なんだか疲れる」そんなときは、相手と一旦、距離を取ってみるのも、いいんじゃないでしょうか?

 

【なんでうまくいかないんだろう?】職場の人間関係に疲れたとき、の記事でも解説していますが、人間関係を築く上で大事なのは、お互いの歩み寄りだと思うんです。

 

歩み寄りがなければ、気持ちの一方通行なんですよね。

 

なので、無理して相手についていこうとすると、疲弊するので、その時は一旦立ち止まってみるのも、いいんじゃないでしょうか?

 

職場で孤立してしまい、つらい、、、

職場の人間関係でつらいことのひとつは、周りからの『孤立』ではないでしょうか?

 

  • 周りの会話に入れない
  • お昼時間はいつもひとり
  • 困っているのに、誰も気にかけてくれない

 

なんだか自分の周りだけ、別世界のよう、、、

 

孤立してしまうことにも、原因があるんです。

 

※下記の記事でも解説していますので、興味ある方はチェックしてみてください。

参考記事:≫≫【気がつくとひとりぼっち】職場の人間関係で孤立したときの対処方法

 

孤立するときって、自分に原因があるんじゃないかと、考えがちですが、相手側に原因がある場合だってあるんです。

 

職場の人と良好な関係を築く方法

 

僕自身、職場の人間関係で悩んでいた時に、使っていた方法を紹介します。

 

『挨拶、笑顔、感謝』を忘れない

『挨拶、笑顔、感謝』の3点セットを忘れていませんか?

 

気分が落ち込んでいるときや、気持ちが迷っているときは、特に忘れがちになるんですよね。

 

『挨拶、笑顔、感謝』がしっかりできている人は、相手からの印象も違います。

 

毎日が忙しかったり、悩み事で忘れがちになるかもしれません。

 

そんなときこそ、思い出してみましょう。

  • 今日は『おはようございます』を言ったかな?
  • 笑顔で、受け答えできただろうか?
  • 『ありがとう』と感謝を伝えただろうか?

 

『挨拶、笑顔、感謝』をしっかりできるようになれば、心にも何か変化が現れるはずです。

 

必要以上に関わらない

相手のことを思うからこそ、なんとかしてあげたい。

 

でも、その思いが、逆に相手の重荷になってしまうこともあるんです。

 

相談にのることはいいことですが、価値観の押し付けにならないよう、注意が必要です。

 

行動するしないは、相手の自由なんです。

 

仕事だと割り切る

仕事だと割り切ることも大事です。

 

職場に、いろんなことを求めすぎていませんか?

 

  • 職場のみんなと仲良くなりたい
  • もっと楽しく話ができる職場がいい

 

ですが、職場は仕事をしに行く場所です。

 

求めすぎても、得られるものは少ないかと。

 

下記の記事でも解説していますので、興味ある方はチェックしてみてください。

 

参考記事:≫≫【本当にそれでいいの?】職場の人間関係は割り切って付き合うべき

 

職場を辞める前に、今からできること

 

いろいろ考えてみて、「やっぱり、今の職場は、自分には合わないかも、、、」と思ったら転職するのもありです。

 

では、転職する前に、今からできることはなんでしょう?

 

  • 転職の計画を立てる
  • 転職サイトまたは転職エージェントに登録する

 

自分の今の仕事を、いつまでに引き継ぐのか、いつまでに転職したいのか、どんな職場に転職したいのか。

 

そういった、計画を立てるところから、始めましょう。

 

そして、転職サイトを利用した方がいいのか、または転職エージェントを利用するのがいいのか、を決めましょう。

 

※下記の記事でも解説していますので、興味ある方はチェックしてみてください。

参考記事:≫≫【転職サイトと転職エージェント】転職エージェントを使うメリットって?

 

転職を検討するときは『次の職場に、求めるものはなんなのか』ということも検討しましょう。

 

どんな職場が自分に合っているのか、自分自身がわかっていないと、同じことが繰り返されないとも限りません。

 

もし、『自分でもまだわかっていない』なら、どんな職場がいいのかを踏まえて、しばらく考えてみるのもいいんじゃないでしょうか?

 

まとめ

 

職場の人間関係に、悩まない人は、一体なん人いるのでしょう?

 

職場に「人間関係が良好で、うらやましいなぁ」と思えるような人がいるかもしれません。

 

しかし、実はいろんなことを我慢していたり、受け流していたりしてるのかもしれません。

 

それを、誰にも悟られないように、振る舞っている。

 

器用な人には、そういったことができてしまうんですよね。

 

でも、心配はいりません。

 

それらも仕事のスキルの一つなので、習得することができます。

 

いろんな考え方の人がいる社会で、戦っていくためには、戦う『術』が必要なんです。

 

また、『その術が通用しない』『もう戦っていけない』というときは、戦場を変えるのもありです。

 

 

ということで、今回は以上です。

 

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