職場のおしゃべりや雑談が気になって仕事に集中できないんだよなぁ、、、。仕事の話ならまだいいんだけど、仕事と関係ないことを大声でガヤガヤ喋られるとイラっとする。かといって、注意すると後で角が立つのも嫌だしなぁ、、、こんなときどうすればいいんだろう？   職場の雑談がうるさくて、仕事に集中できない。   普段から親しい間柄も出ないので、注意もしにくい。   この記事では、職場で雑談の多い人への対処法を解説しています。   雑談がうるさくて、仕 ...

    部下で職場に不満を持っている社員が多いんだけど、上司として、どう対応すればいいんだろう？部下からの相談があれば、まだ解決の糸口も見えるけど、部下からの相談もない。今のままじゃ仕事のパフォーマンスが下がる一方だし、どうすればいいんだろう？   部下の半分近くが、何かしらの不満を持っている。   仕事のパフォーマンスをあげるために、部下たちの不満を解消したい。   この記事では、不満を持ちながら部下からの相談がない時、上司としてどのような対応をすればい ...

    職場の不満を相談できる人がいない、、、。おかしいことが起きているのに、なんで誰も声を上げないんだろう？僕の考えが間違っているんだろうか？あぁ、誰か心の声を聞いてくれる人はいないだろうか、、、。   職場で抱えている悩みを相談できる人がいない。   そんなつらい気持ちを、一人で抱えていませんか？   この記事では、悩みを相談できる人がいないときに、どんな対処方法があるのかを解説しています。   誰に相談していいかわからない、悩みを抱えている ...

    職場に不満があっても、転職はしない方がいいのかな？職場なんてどこ行っても同じようなものだし、せっかく入社できたのに、辞めるなんてもったいいないような気がするけど、、、。こんな時、どうすればいいんだろう？何か判断基準のようなものがあるといいなだけど、、、   今の職場に納得いかないことが多すぎて、我慢できない。   この記事では、職場で抱えている不満の解決方法を解説しています。   職場に不満があるけど、このまま我慢した方がいいのか、それとも辞めて新 ...

    部下にいつも報告しろと言っているのに、なんで報告してこないんだろう？報告が遅れると、問題があった時の対処が遅れると、あれほど注意しているのに、、、。なんで報告のひとつもできないんだろう？   部下からの報告がないと、悩んでいる上司の方はいませんか？   実は、部下が報告しないんじゃなくて、上司がさせないようにしている可能性があるんです。   この記事では、どうすれば、部下から報告してもらえるのか、について解説しています。   部下からの報 ...