職場に、苦手な人がいて、どう対処すればいいのかわからない。
この記事では、職場の苦手な人への対応方法について解説しています。
このままだとイライラして、仕事にも集中できない。
毎日顔を合わせるのもいやで、そんな方の参考になれば幸いです。
本記事では、下記の内容を解説します。
- 苦手な人の特徴と対応方法
- 苦手な人と関わらないようにする方法はある？
- 割り切れないなら、逃げたっていい
この記事を書いている僕は、会社員だった頃、職場の人間関係ついて悩んでいた時期もありました。
職場にどうしても苦手な人っていますよね？
今回は『職場にいる苦手な人の対応方法』について解説していきたいと思います。
苦手な人の特徴と対応方法
誰でも職場に、苦手な人の一人や二人くらいは、いるんじゃないでしょうか？
苦手な人に共通する特徴
苦手な人に共通する特徴ってあると思うんです。
例えば、
- そもそも性格が合わない
- よく怒鳴るし、怖い。近づきたくない。
- 人の気持ちを考えないで、ズカズカ入り込んでくる
など。
上記はほんの一例です。
他にも、共通する特徴はあります。
あなたの苦手な人は、どんな特徴があるのか、思い浮かべてみてください。
苦手な人を克服する方法は、まず相手を知ることから
苦手な人の対処方法を考えるときは、まずしなくてはならないことがあるんです。
それは、苦手な人の『どんなところが苦手なのか』を考えることなんです。
というのも、苦手意識が強いあまり、苦手意識に引っ張られてしまいがちなんです。
そのため、相手のいいところが、見えなくなってしまうことが、あるからなんです。
例えば、
- 性格は合わないけど、悪い人でもない
- 職場で鬼のような形相の上司が、家では仏様かもしれません
- ズカズカ入り込んでくるのは、心配でいたたまれないのかもしれません
このように、その人の一面しか見えていないのに、あたかもその一面が、その人の全てだと、受けて止めてしまうことってあるんです。
もし、相手があなたのためを思ってしていることなら、こんな悲しいことはないですよね。
『苦手な人』と『嫌いな人』は違う
『苦手な人』と『嫌いな人』を一緒にする人もいますが、僕は違うんじゃないかなと思います。
というのも、『苦手』から『嫌い』が始まると思うんです。
目と目が会った瞬間「この人嫌い」とは思いませんよね？
嫌いになる前って
- なんだか話が合わないなぁ
- 怖い感じがして、近づきたくないなぁ
- いつも怒鳴るし、人の話は聞かないしで、なんだか苦手だなぁ
と、まずこんな感じから、入るんじゃないでしょうか？
こちらが近づきたくない、そんな苦手な相手なのに、向こうから、どんどん近づいてくる。
その繰り返しが積み重なって、嫌いになっていくんじゃないでしょうか？
下記の記事でも解説していますので、興味ある方はチェックしてみてください
参考記事：≫≫【嫌いの始まりは苦手から】話したくないほど、嫌いな上司との接し方
苦手な人と関わらないようにする方法はある？
苦手な人と関わらないようにする方法って、実はもう既に知っているんです。
関わらない方法は、すでに知っている？
関わらないようにする方法は、実はみんな知っているんです。
例えば、
- 距離をおく
- 無視する
- 上司に相談する
など。
そういった方法って、みんなすでに知っているんです。
それならなぜ、対処方法を探そうとするんでしょうか？
それは、方法はたくさんあるけど、どの方法がいいのか、わからないからなんじゃないでしょうか？
レストランにあるバイキングって、いろんな料理を自由にとっていいというのが、魅力ですよね。
ですが、並んでいる料理が多ければ多いほど、どれにしようか迷ってしまいますよね。
自分はどうしたいのかを明確にしましょう
料理のバイキングで言えば、『何が食べたいのか』を明確にしましょうということです。
そうすれば、どれがいいかなんて、悩まなくてすみます。
あなたは職場の苦手な人と、どういう付き合い方を望んでいるのでしょう？
- 全力で苦手！もう関わりたくないし、話したくもない
- 仕事のこともあるし、必要以上に関わらなければいいかな
どちら望んでいるのかで、方法は変わります。
一度、自分の気持ちと向き合ってみてはいかがでしょう？
同じ職場にいながら、完全に関わらないのは不可能
よくよく考えてみれば、同じ職場にいながら、完全に関わらないことなんてできないんです。
それは、悩みを抱えている人の、ほとんどが気がついていることではないでしょうか？
苦手な人や、嫌いな人に『完全無視』を決めている方も、いるかもしれません。
ですが、そんなことは、やめたほうがいいんです。
というのも『完全無視』は、職場全体の空気が、悪くなるからなんです。
そんな空気にした本人も、周りから『苦手な人』と思われてしまうので、いいことはないかと。
なので、どうしても我慢できないし、仲良くなることもない、というのであれば、転職を検討してみてはいかがでしょう？
割り切れないなら、逃げたっていい
仕事だと割り切って、我慢して付き合っていくという選択肢もあります。
ですが、我慢っていつか限界がきてしまうんです。
限界にきて、爆発する前に対処する方がいいんじゃないでしょうか？
必要なことは行動することなんです。
自分が何かアクションを起こさない限り、同じことの繰り返しなんです。
『なんで自分が？』と思われるかもしれません。理不尽だと思われるかもしれません。
ですが、あなたの身に起きていることは、あなた自身が解決しなくてはいけないことなんです。
もちろん、ストレスなく割り切ることができれば、いいに越したことはありません。
※下記の記事でも解説していますので、興味ある方はチェックしてみてください
割り切れない、このままじゃ気持ちが落ち着かない、そんな方は無理して、今を耐えることもないんじゃないでしょうか？
仕事の数だって、できることだって、他にもたくさんあるんです。
下記のミイダスというアプリから、簡単に自分の市場価値がわかります。
試しに自分の市場価値を見てみるのはいかがでしょう？
まとめ
職場で、苦手な人の一人や二人、誰にでもいます。
『苦手』から『嫌い』にならなければ、まだ取り戻せます。
苦手な人は、なんで苦手なのかを、冷静になって考えてみましょう。
そうすれば、どういった対応をすればいいのかも、見えてきます。
良くないのは、苦手だからといって、理由もはっきりしないまま、距離をとってしまうことなんです。
いい人なのに、お節介なのが難点な人っていますよね？
割り切ることも必要ですが、我慢するのとは違うんです。
我慢しても、いつかは限界にきます。限界にくる前に行動に移しましょう。
ということで、今回は以上です。
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