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【転職エージェントを使うメリット】すぐにでも転職したいなら、転職エージェントを使うべき!

2021年6月15日

 

明日にでも今の仕事を辞めたいけど、転職先がすぐにみつかるかどうか心配だな、、、。早く転職するなら、やっぱり転職エージェントを利用した方がいいのかな?

 

今の仕事を辞めようと考えた時に、転職エージェントを利用するかどうかで迷っている方も多いんじゃないでしょうか?

 

この記事では、転職エージェントを使うべき理由とメリットについて解説しています。

 

 

本記事では、下記の内容を解説します。

 

  • 転職エージェントを使うべき理由とメリット
  • 転職エージェントはマネージャー的ポジション
  • 転職エージェントを利用すべき人の特徴

 

この記事を書いている僕は、不動産賃貸の仲介営業を2年間経験しました。

 

その後転職エージェントを利用して、不動産投資の会社で4年間融資関係の仕事をしていました。

 

今回は『転職エージェントを使うべき理由とメリット』について解説します。

 

転職エージェントを使うべき理由とメリット

転職を考えている方の中に、もしかしたら『転職サイト』と『転職エージェント』の違いがぼんやりしている方もいるかも知れないので、違いについて簡単にみていきます。

 

転職サイトと転職エージェントの違い

転職サイトと転職エージェントの違いを、ザックリ説明すると下記のようになります。

 

  • 転職サイト:自分で求人情報の中から、転職先の企業を探す。
  • 転職エージェント:転職希望者と求人募集している企業をマッチングさせる人

 

大きな違いは、自分1人で探すのか、それともパートナーと2人で探すのかの違いです。

 

転職エージェントを使うべき理由

転職エージェントを使うべき理由として、下記のような理由が挙げられます。

 

理由①:時間を節約できる

理由②:非公開情報を手に入れられる

理由③:転職エージェントが推してくれる

 

仕事しながらの転職活動は、意外に難しいもの。

 

仕事が忙しく時間が取れなかったり、疲れ果てて転職活動をする体力がなかったり。

 

その結果、いつまでも転職できず現状維持が続いてしまう方もいるんじゃないでしょうか?

 

そういった方は、自分で転職活動はできないので、転職エージェントに手伝ってもらうしかありません。

 

転職エージェントのメリット

転職エージェントを使うことで、下記のようなメリットを享受できます。

 

メリット①:職務経歴書や履歴書の添削

メリット②:志望先の企業の詳しい情報

メリット③:担当者と相談しながら、転職先を探せる

など。

 

転職する際に頭を抱えるのが、

  • 志望動機
  • 職務経歴書の書き方

ではないでしょうか?

 

ありきたりな志望動機だと、採用担当者にいい印象を与えることはできません。

 

職務経歴書でも、今までどんなことをしてきたのか、それをどのようにアピールすればいいのか、そんなところで迷って頭を抱える方は多いんじゃないでしょうか?

 

転職エージェントを利用するメリットはまさにここにあるのだと、個人的に思います。

 

転職エージェントのデメリット

メリットの次は、デメリットです。

 

転職エージェントを使うデメリットもあります。

 

僕の経験した中では、下記のようなことが『転職エージェントのデメリット』なんだと思います。

 

デメリット①:転職を急がせようとする

デメリット②:転職エージェントに当たり外れがある

デメリット③:企業のいいところばかりを全面に出す

 

「全ての転職エージェントが」というわけではなく、一部の転職エージェントには上記のような人もいるということです。

 

転職エージェントを利用する際のポイントは、担当の転職エージェントが「自分に合わないな」と感じたら、担当を変更してもらうようにカスタマーセンターに連絡しましょう。

 

「担当を変更してもらうなんて、なんだか気が引ける、、、」と、相手に気を使ってしまう方には、複数の転職エージェントを利用することをおすすめします。

 

詳しくは下記の記事でも解説していますので、興味ある方はチェックしてみてください。

 

≫≫【成功のカギは相性!?】転職エージェントは複数登録した方がいい理由

 

 

転職エージェントはマネージャー的ポジション

 

転職エージェントはザックリいうと、マネージャーのような存在です。

 

例えば、

  • 会社の社長
  • 有名な芸能人
  • 人気 のYouTuber

にはマネージャーがいますよね?

 

みなさん忙しく、スムーズに目的を達成するためには、誰かの手伝いが必要なんです。

 

この場合、自分の転職に当てはめると、

  • マネージャー→転職エージェント
  • 目的→転職すること

 

つまり、スムーズに転職するお手伝いをしてくれるのが、転職エージェントなんです。

 

転職エージェントを利用すべき人の特徴

 

それでは、どんな人が転職エージェントを利用すべきで、どんな人が使用すべきじゃないのか、について解説したいと思います。

 

転職エージェントが必要な人

上記でも解説しましたが、転職エージェントはマネージャーのような人です。

 

なので、マネージメントが必要な人、例えば下記のような人たちには、転職エージェントがいることによって、早く目的を達成することができます。

 

  • 初めての転職で、なにをどうすればいのかわからない人
  • 忙しくて、時間的体力的に誰か手伝ってくれる人を探している人
  • 転職サイトでは、希望する仕事内容がなかったので、表に出ていないような求人情報も知りたい人

 

「自分一人では、うまく転職できそうにないかも、、、」と心配な人は、転職エージェントを利用してみてはいかがでしょうか?

 

転職エージェントが不要な人

転職エージェントが必要な人と逆に、転職エージェントが不要な人もいます。

 

  • すでに何度か転職経験がある人
  • 「いい就職先があればいいなぁ」くらいに考えている人
  • 「転職活動も経験だから、とりあえず一人で頑張ってみたい」という人

 

今は転職について、そんなに焦っていない人や、とりあえず自分でやってみたいと思う人は、転職エージェントを利用しなくてもいいかと思います。

 

まとめ

 

転職エージェントを利用することに抵抗を感じる方も多いんじゃないでしょうか?

 

転職エージェントを使うメリットもあれば、デメリットもあります。

 

ですが、本気で今の状況から抜け出したいと考えている人は、使えるツールをフルに使います。

 

 

 

ということで、今回は以上です。

 

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