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【経験談】上司に怒られたときの対処法【上司が怒る理由とは?】

2020年3月21日

 

はぁ、今日も上司に怒られた、、、確かにミスしたの悪いと思っているけど、何もあんなに怒らなくたっていいのに。怒られると、へこむし、なんか、怒られてもすぐ立ち直れる方法ってないかなぁ?

 

こんなお悩みを解決します。

 

本記事で解説する内容

 

  • 上司に怒られたときの対処法
  • 上司が怒る理由とは
  • 怒られても、すぐ立ち直る方法

 

僕も会社員時代は、よく上司に怒られていました。

 

最初の頃はへこんで、立ち直れないようなときもありましたが、徐々に立ち直ることができました。

 

その方法を、紹介します。

 

上司に怒られたときの対処法

 

上司に怒られたときの対処法は3つあります。

方法①:反抗しない

方法②:怒られた理由を考える

方法③:怒られても深く考え込まない

ひとつずつ見ていきます。

 

方法①:反抗しない

怒られているときに

  • いや、実はこういう理由で、、、
  • いや、その方法ではできないので、、、

 

とか、ついつい言いたくなるときってありますよね。

 

言いたくなるとしても、いったん飲み込んで、我慢した方がいいです。

 

理不尽だと思われるかもしれませんが、怒られているときに、反抗すると、油に水を注ぐようなもの。

 

上司の怒りゲージが上昇するだけなので、いいことはありません。

 

方法②:怒られた理由を明確にする

怒られるからには、何か理由があるはずです。

 

その理由を明確にして、次は、同じことで怒られないようにしましょう。

 

僕は、最初の頃、怒られたことや、注意されたことをノートにまとめて、あとで見返したりしていました。

 

方法③:怒られても引きずらない

上司に怒られると、あれこれ考え込んで、へこんでしまうかもしれません。

 

反省はしても、引きずってはいけません。

 

怒られたことを、引きずってしまうと、

  • 自分はダメなやつなんだ
  • この仕事は自分には合わない

と、自分に対する自信がなくなり、仕事に対しても消極的になってしまいます。

 

怒られたあとは、気持ちを入れ替えて、怒られたことを引きずらないようにしましょう。

 

上司が怒る理由とは

上司が怒るのにも理由があります。

 

まず、怒られる理由としては

  • 期限に遅れた
  • 仕事での大きなミス
  • 上司の指示と違うことをした

など。

 

では、上司がこれらのことでなぜ怒るのかというと、

  • 期限に遅れた→取引先の迷惑になる、自社の信用失墜につながる
  • 仕事での大きなミス→仕事に関わった関係者の迷惑になる、損害がでた場合は損害賠償しなくてはならない
  • 上司の指示と違うことをした→ミスの原因につながる

など。

 

つまり、その仕事に関わる他の人たちの迷惑になったり、自社の不利益になる可能性があるからです。

 

怒られても、すぐ立ち直る方法

それでは、怒られてもすぐ立ち直る方法をご紹介します。

 

その前に、ひとつご質問です。

 

なぜ、怒られると落ち込むのでしょうか?

 

人によって、答えはいろいろあるかもしれませんが、僕が思うに、

 

怒られたことを全て受け止めているからではないでしょうか?

 

全て受け止めてしまうと精神的につらいですし、萎えてしまいます。

 

怒られたことを全て受け止めるのではなく、ポイントだけ受け入れて、あとは聞き流すようにすると、精神的に楽になれます。

 

まとめ

上司に怒られると辛いですよね。

 

しかし、辛いからといって、いつまでも抱え込んでいると、前に進めなくなってしまいます。

 

前に進むためには、怒られたことを引きずらず、バネにするくらいの勢いがいいと思います。

 

参考までに、下記の記事もどうぞ。

 

>>【上司の気持ち】仕事の失敗で心がつらい、、、【失敗から学ぶ姿勢】

 

今回は以上です。

 

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