nikka＠

  ・ミイダスのパーソナリティ診断ってなに？ ・パーソナリティ診断の結果ってどこで役立つの？ ・コンピテンシー診断と何が違うの？   上記のような疑問にお答えします。   ...

  ・ミイダスのコンピテンシー診断ってなに？ ・ミイダスのコンピテンシー診断でなにがわかるの？ ・ミイダスのコンピテンシー診断ってどんなときに使うの？   「ミイダスのコンピテンシ ...

  ・上司が高圧的な態度で接してくるので、仕事がしにくい。 ・上司が怖くて、萎縮してしまい、思うように仕事ができない。 ・こんな上司と毎日一緒にいると、ストレスに潰されそう。   ...

  新しいアパートを探しているんだけど、間取りや家賃だけじゃなくて、構造も考慮する必要があるの？RC構造とかSRC構造とか、専門用語が多くてよくわからないし、、、。特徴やメリット・デメリット ...

  仕事ができない部下がいるとき、どんな対応をすればいいんだろう。何度言っても聞かないし、同じミスを繰り返してしまう。いくらいっても直らない。こんなとき、どんな対応をすればいいんだろう？ & ...

  せっかくいい物件が見つかったのに、行ってみたらすでに申し込みされていたなんて、なんだか悔しい。これって、もしかして『おとり物件』なんじゃ？営業さんは親切に、代わりの物件を紹介してくれたけ ...

  昔は尊敬していた上司も、最近なんだかイライラする。嫌いになった上司と、今後どのように接していけばいいのだろう？上司との接し方や会社を辞めなくてもいい方法かなにかないかなぁ、、、 &nbs ...

  部下を持つとストレスも溜まる・・・ストレスが限界になったとき、どうしたらいんだろう？ストレスだけじゃなくて、部下との関係も改善しできるといいな。あと、部下との信頼関係なんかも改善できると ...

  上司の態度がいつもと違って、そっけなくなった、、、。理由はわからないけど、今までと態度が違うので、なんか不安。こんな時、直接上司に聞いた方がいいのだろうか？それとも、仕事の関係と割り切っ ...

  ・部下とのコミュニケーションがうまく取れない。 ・なんか信用されてないのかな？ ・このままだと、職場の生産性も落ちるし、自分の評価にも関わる。 ・部下の士気をあげるためにも、部下との接し ...