【成功のカギは相性！？】転職エージェントは複数登録した方がいい理由| nikkablog

転職エージェントってたくさんあるけど、どの転職エージェントがいいんだろう？考えるだけでも頭痛がする、、、。情報をたくさん得るために、転職エージェントもたくさん登録した方がいいのかなぁ？

こんな疑問にお答えします。

結論からいうと、転職エージェントに登録で迷われているのなら、気になる転職エージェントを3社くらいに絞って、

一旦登録して、様子をみるのがいいんじゃないかなと思います。

理由は下記の通り。

転職エージェントそれぞれに特徴や強みがあるから
転職エージェントそれぞれにサービスが異なる場合があるから

この記事では、転職エージェントを3社紹介していますが、自分の気になる転職エージェントでOKです。

本記事では、下記の内容を解説します。

転職エージェントは複数登録した方がいい理由
転職エージェントを選ぶときのポイント
転職エージェントの紹介

転職エージェントは複数登録した方がいい理由【注意点あり】

転職エージェントは、少ない方がいいと思われるかもしれません。

確かに、転職エージェントは少ない方が、情報が整理しやすいの、メリットはあります。

ですが、極端に少なすぎると、今度は情報が偏ってしまい、正しい情報が入手できないかもしれないのです。

転職エージェントによって特徴や強みが違う

転職エージェントと一口にいっても、それぞれに特徴や強みがあります。

どの転職エージェントがいいのかは、正直なところ、実際にそのサービスを利用してみないとわかりません。

それに、人との相性もありますしね。

転職エージェントにも、得意な分野があります。

例えば、IT業界への転職を強みとしている転職エージェントもいれば、製造業を強みとしている転職エージェントもいます。

何を強みとしているかによって、紹介される求人は違ってきますし、担当の営業マンにだって当たり外れがあります。

成功を掴みたいなら、チャンスを増やさないといけません。

転職エージェントそれぞれのサービスが使える

もう一つの理由は、各転職エージェントが提供しているサービスです。

各転職エージェントが提供しているサービスは、各転職エージェントが数年、あるいは数十年かけて培ったノウハウが凝縮されているんです。

そんな、凝縮されたノウハウを、無料の会員登録でタダで身につけることができるんです。

転職の助っ人として、いい仕事をしてくれそうですね。

例えば、下記のようなノウハウですね。

過去の面接の傾向から、その企業は面接でどんなことを重視しているのか
どのような受け答えなら採用されやすいのか

など。

それらのデータをもとに、どういった対策をするべきかなどを分析して教えてくれます。

また、これらのデータは都度アップロードされていくので、常に最新の情報を入手することができますよね。

転職エージェントごとに、サービスの内容に違いがあるので、その意味でも複数のサービスを利用するのがいいんです。

注意点

ただ、注意点もあります。

例えば、

もっとたくさん情報が欲しい
もっといろんな求人がみたい

と欲張らないことです。

欲張りすぎると、自分で自分を追い込むようなことになりかねません。

例えば、

情報過多になり、判断に迷ってしまう
スケジュール管理や面接の日程管理が困難になる

転職活動で大事なのは、情報の取捨選択です。自分に必要な情報を吸収し、不要な情報は捨てる。

転職エージェントに登録しすぎて、振り回されないように注意しましょう。

転職エージェントを選ぶときのポイント

転職エージェントを選ぶ際、下記の3つのポイントを意識しましょう。

ポイント①：転職エージェントのサービス内容

まずは、あなたが必要としているサービスがあるかどうかをみましょう。

転職エージェントを利用するメリットは、情報とそれぞれの転職エージェント独自のサービスです。

例えば、下記のようなサービス

面接対応
履歴書・職務経歴書の添削
希望する業界の情報が豊富かどうか

などですね。

必要としているサービスがないのであれば、利用するメリットは低いので、登録しなくてもいいかと。

ポイント②：転職エージェントとの相性

この先、転職エージェントと二人三脚で、転職活動に取り組むことになります。

みぎ、ひだり、みぎ、と息を合わせて進まないと、転げてしまいます。

あなたが右足を出しているのに、相手も右足を出したのでは、前に進まないですよね。

転職エージェントが合わないと思ったら、担当者を変えてもらうことも可能です。

担当変更というと、気を使う方もいますが、安心してください。

実際に、担当変更を申し出ている人も多いみたいなので、担当者が合わないと思ったら、遠慮なく担当者変更を申し出ましょう。

ポイント③：口コミは参考程度に

どうしていいかわからなくなると、ついついネットで、口コミ情報をみてしまいますよね。

ですが、口コミ情報っていいことが書いてあるときもあるし、悪いことが書いてあるときもあります。

「どうすればいいんだぁ〜！」と、夕日に向かって叫びたくなるかもしれませんが、どちらも本当のことです。

先ほども見たように、担当者との相性もありますので、いいことがあれば悪いこともあります。

なので、口コミ情報は参考程度でいいんじゃないでしょうか。

それよりも、口コミ情報に洗脳されて、動けずにいる方が、余計もどかしいんじゃないでしょうか。

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